发展阶段
国际站的业务走过了三个阶段：**阶段，国际站的定位是“365天**落幕的**”，为大宗贸易做产品信息的展示；*二阶段，国际站收购一达通为商家提供通关等方面的便利化服务，并在这个过程中开始沉淀数据；到了*三个阶段，才将此前沉淀的数据形成闭环，也就是国际站在做的事情，数字化重构跨境贸易。
核心价值
1、买家可以寻找搜索卖家所发布的公司及产品信息
2、卖家可以寻找搜索买家的采购信息
3、为买家卖家行为提供了沟通工具，帐号管理工具
主要特点
互动：社区Community频道
可信：第三方的认证
专业：人性化的网站设计、丰富类目、出色的搜索和网页浏览，简便的沟通工具、帐号管理工具
**化：客户遍布**
线下服务
一、客户经理上门服务，一对一专业辅导，助您操作**
二、Call Center服务专线，365天为您服务
三、360度客户培训，助您成为电子商务*
四、走近国际大买家，开拓贸易新商机
五、**商展推广，直面买家采购
企业文化
自阿里巴巴于1999年成立以来，基于阿里巴巴价值观体系的强大的企业文化已成为阿里巴巴集团及其子公司的基石。他们在商业上的成功和快速增长以企业家精神和创新精神为基础，并且始终关注于满足客户的需求。
阿里巴巴集团有六个核心价值观，它们支配他们的一切行为，是公司DNA的重要部分。在有关雇用、培训和绩效评估的公司管理系统中融入了这六个核心价值观。当新员工加入阿里巴巴时，他们要在杭州总部参加为期两周的入职培训和团队建设课程，该课程的重点集中于公司的远景目标、使命和价值观。而且，在我们定期的培训课程、团队建设训练和公司活动中还要强化这些内容。
阿里巴巴从中国杭州较初18名创业者开始成长为在三大洲20个办事处拥有**过5,000名雇员的公司。他们努力为员工创造能够在积极、灵活和以结果为导向的环境*同紧密工作的大家庭。无论他们成长为多大的公司，强大的共享价值观使他们保有共同的公司文化和阿里之家。
阿里巴巴国际站定位：全国中小企业的网上贸易市场
阿里巴巴的梦想:通过发展新的生意方式创造一个截然不同的世界
阿里巴巴的使命:让天下没有难做的生意
发展意义
国际站作为阿里巴巴的**个业务单元，奠定了企业组织、制度和文化的雏形，也见证了阿里20年的发展历程。在阿里巴巴经济体逐渐庞大，业务矩阵逐渐完善的同时，国际站也在不断调整自身的方向和定位
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